Kmeňová okruhová skupina v Human Designe
Kmeňová energia v Human Designe v sebe nesie esenciu vzájomnej podpory, zodpovednosti a spolupatričnosti. Je to energia, ktorá sa stará o potreby, pokračovanie (prežitie) a zabezpečenie skupiny, rodiny, komunity či kmeňa.
Namiesto individuality či univerzálnych princípov sa zameriava na konkrétne medziľudské väzby, zabezpečenie základných potrieb a udržiavanie poriadku cez zmluvy, dohody, pravidlá a roly.
🌀 Čo je to kmeňová okruhová skupina?
Je to skupina dráh, ktoré nesú spoločné kvality stability, podpory a zodpovednosti za svoj kmeň.
Kľúčové témy: Starostlivosť, podpora, rodina, výchova, hodnoty, zhromaždenie, zodpovednosť, výmena, zdroje, lojalita, pravidlá, potreby, prežitie, dôvera.

Dary kmeňovej okruhovej skupiny:
Zodpovednosť a spolupatričnosť
Ľudia s touto energiou často cítia silné volanie starať sa o druhých, vytvárať bezpečné zázemie, postarať sa o rodinu, tím alebo komunitu.
Zmysel pre férovosť a výmenu
Kmeňová energia funguje na princípe: ja sa postarám o teba, ty o mňa. Je to energia výmeny, pomoci, zdrojov, podpory, ale aj očakávania reciprocity, férovosti a dodržiavania pravidiel a dohôd.
Stabilita
Zabezpečenie potrieb, zachovanie poriadku a pokračovanie kmeňa. Kmeň je zameraný na to, čo funguje a udrží skupinu pokope, čo zabezpečí jej prežitie.
Zmysel pre rodinu a blízke vzťahy
Silné prežívanie vernosti, oddanosti a lojality voči "svojim". Túžba chrániť, postarať sa, podporiť, či už ide o rodinu, partnerstvo, priateľstvo alebo tím.
Výzvy kmeňovej energie:
Tlak napĺňať očakávania
Byť ten, kto sa stará o všetkých, môže viesť k vyčerpaniu. Je dôležité nastaviť hranice, inak sa energia míňa pre druhých a ty pre seba nemáš z čoho čerpať.
Prílišná lojalita
Zostať v nefunkčných vzťahoch, tímoch alebo systémoch len preto, že "sme rodina", aj keď to už neslúži.
Potláčanie individuality - odmietanie zmeny a nového
Kmeňová energia môže byť rigídna alebo očakávať konformitu. Inakosť, autenticita, zmena alebo niečo nové, môžu byť vnímané ako hrozba.
Zacyklenie v pravidlách a roliach
Keď sa kmeň stane príliš rigidným, môže sa zabúdať skutočné potreby. Pravidlá sú prostriedok, nie cieľ.
Kde sa nachádza kmeňová energia v mape?
Dráhy a brány kmeňového okruhu:
19–49: Citlivosť na potreby druhých, túžba po emočnom spojení
37–40: Rodinný kontrakt. Dohody, podpora, loajalita, férovosť, tvrdá práca pre kmeň
27–50: Starostlivosť, výživa, výchova detí a hodnoty. Strážca a vyživovateľ kmeňa
21–45: Manažment zdrojov, kontorla, zhromaždenie a vedenie cez vlastníctvo a materiálne zabezpečenie
44–26: Pamäť, schopnosť ovplyvniť druhých a "predať" myšlienku, ktorá slúži kmeňu
54–32: Ambícia rásť a zabezpečiť stabilitu a prosperitu
Ako pracovať s kmeňovou energiou?
Kto je pre mňa môj "kmeˇn" a ako ho možem podporiť bez toho, aby som sa stratil/a?
Uvedomenie si, že schopnosť starať sa o druhých je dar, nie forma obety a ptoláčania vlastných potrieb.
Keď systém nefunguje, máš právo ho opustiť alebo zmeniť.
Aj ako súčasť celku máš hodnotu a dôležitú rolu.
Dôveruj princípu výmeny, podporuj, ale nezabudni podporu aj prijímať.
Tvojím veľkým darom je držať kmeň pokope. Máš schopnosť podporiť, pilne pracovať, starať sa, zabezpečiť a viesť cez dôveru. Keď žiješ v súlade s týmto nastavením, tvoje vzťahy sú hlboké, stabilné a liečivé pre teba aj pre spoločnosť.
Tvoja sila je vo vzťahoch.
Nie v množstve, ale v kvalite, lojalite a pravde, ktorú si s inými ochotný/á zdieľať.